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Versare il premio di risultato

Requisiti
Dal 2016, le Leggi di Bilancio hanno previsto un regime fiscale agevolato per i premi di produttività trasformati in versamenti ad un Fondo pensione.
Il regime fiscale agevolato riguarda tutti i lavoratori dipendenti del settore privato con un reddito, nel periodo di imposta precedente alla ricezione del premio, di importo non superiore a 80.000,00 €.

Quali importi usufruiscono di tale regime agevolato?
L’importo complessivo del premio di produttività per il quale è possibile avere le agevolazioni fiscali è pari a 3.000,00 € lordi. Il limite di reddito agevolabile può essere poi incrementato fino a 4.000,00 € lordi per le imprese che prevedono forme di coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro, oppure dove il premio di produttività è deciso da rappresentanti dell’azienda e dei lavoratori attraverso un regolamento aziendale.

I vantaggi del premio di produttività al Fondo pensione:

  • Il contributo al Fondo sarà pari al premio lordo dato dall’azienda. Non è previsto alcun tipo di tassazione. A differenza del premio in busta paga non viene applicata l’aliquota sostitutiva del 10% di tassazione.
  • Il premio trasformato in versamenti al Fondo pensione non viene conteggiato per il calcolo dei limiti di deducibilità annua di 5.164,57 €  e  non viene considerato neanche nel calcolo del reddito annuo lordo.
  • Le somme non subiranno alcuna tassazione neanche in fase di prestazione. Sono quindi completamente esenti da tassazione.
 

Descrizione procedura
 

Per versare il premio di risultato a Previdenza Cooperativa è sufficiente comunicarlo direttamente al proprio datore di lavoro che provvederà a inserirlo nella distinta di contribuzione. Non è necessario inviare alcuna documentazione agli Uffici del Fondo.

Come monitorare lo stato della pratica
Nella tua Area riservata e sulla comunicazione periodica annuale puoi verificare la tua posizione, in cui sono evidenziati gli importi dei contributi versati a titolo di premio di produttività.

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