Fabbricerie italiane
I LAVORATORI DELLE FABBRICERIE ITALIANE IN pREVIDENZA COOPERATIVA

In data 4 giugno 2024 la COVIP ha autorizzato l’ampliamento della sfera dei destinatari del Fondo ai lavoratori dipendenti delle Fabbricerie Italiane, a seguito della sottoscrizione di un accordo interconfederale tra le Fonti Istitutive.

Le lavoratrici e i lavoratori dipendenti delle fabbricerie italiane possono aderire a Previdenza Cooperativa.

CCNL Edili Cooperative
CCNL EDILI COOPERATIVE: CONTRIBUTO AGGIUNTIVO PER OPERAI

Nel triennio 2024-2026, in via sperimentale, gli operai e gli apprendisti operai, a cui si applica il CCNL Edili Cooperative, iscritti al Fondo o che aderiranno con un contributo a proprio carico, hanno diritto oltre al contributo a carico dell’azienda dell’1,1% di un ulteriore 1% a carico di CNCE (Commissione Nazionale paritetica per le Casse Edili).

Nel triennio 2024-2026, gli operai e gli apprendisti operai a cui si applica il CCNL Edili Cooperative riceveranno un ulteriore contributo dell'1% a carico del sistema delle Casse Edili.
Chi è Previdenza Cooperativa
COs’è Previdenza Cooperativa

Siamo il fondo pensione delle lavoratrici e dei lavoratori delle cooperative e, attraverso i nostri servizi, tutti i soci e i dipendenti di ogni livello possono realizzare concretamente il proprio diritto costituzionale alla previdenza complementare.

Forniamo un fondamentale servizio di welfare contrattuale alle cooperative e sostegno economico ai dipendenti, ai soci e alle loro famiglie, riuscendo a offrire loro condizioni agevolate, grazie alla forza negoziale della nostra unione.

Iscritti taciti
iscritti Taciti

Sei un lavoratore nuovo assunto che, allo scadere dei sei mesi dall’assunzione, non ha espresso alcuna scelta sulla destinazione del TFR?

Sei stato iscritto automaticamente a Previdenza Cooperativa e hai già iniziato a mettere da parte dei soldi per la tua pensione. 

Al momento stai versando, tramite il datore di lavoro, il TFR maturando. Il tuo contratto prevede che, decidendo di versare un contributo a tuo carico, avrai automaticamente diritto a un contributo aggiuntivo del datore di lavoro.

Iscritti contrattuali
Iscritti Contrattuali

Lavori in una Cooperativa che applica il CCNL Edilizia Cooperativa, il CCNL Igiene Ambientale o il CCNL Taxi?

Sei iscritto automaticamente a Previdenza Cooperativa dal tuo datore di lavoro, che sta procedendo a effettuare un versamento mensile.

Se decidi di versare al Fondo anche il tuo TFR e un piccolo contributo aggiuntivo, calcolato sul tuo stipendio lordo, avrai automaticamente diritto a un contributo aggiuntivo del datore di lavoro.

Previdenza Cooperativa in numeri

Dati al 31/12/2023

lavoratori iscritti

Cooperative associate

Miliardi di Euro di patrimonio gestito

prestazioni erogate nell'anno

Perché conviene

Contributo
datore
Meno tasse
Bassi costi
di gestionte
Vantaggi
Fiscali
Supporto
Rendimenti

RICEVI IL CONTRIBUTO DEL DATORE DI LAVORO

Se aderisci a Previdenza Cooperativa e versi un contributo aggiuntivo al TFR, anche minimo, ricevi di diritto il contributo del tuo datore di lavoro.

paghi meno tasse

Paghi meno tasse perché i contributi che versi al Fondo sono deducibili fino a € 5.164,57 all’anno. Avrai quindi una busta paga più ricca, senza dover fare altro.

 

Sostieni costi di gestione contenuti

Siamo un’associazione senza scopo di lucro. Per questo ti offriamo costi di gestione più bassi rispetto ad altre forme di gestione del risparmio.

Benefici dei vantaggi fiscali

Le prestazioni che puoi richiedere al Fondo e i rendimenti degli investimenti godono di una tassazione favorevole rispetto al TFR lasciato in Cooperativa.

Hai sempre un supporto su cui contare

Puoi ottenere degli anticipi per te o i tuoi cari e richiedere il riscatto anche prima del pensionamento, così da sostenere spese o affrontare imprevisti.

Ottieni buoni rendimenti a costi bassi

I contributi che versi al Fondo vengono investiti e generano rendimenti che, nel lungo periodo, risultano superiori a quelli del TFR lasciato in Cooperativa.

RICEVI IL CONTRIBUTO DEL DATORE DI LAVORO

Se aderisci a Previdenza Cooperativa e versi un contributo aggiuntivo al TFR, anche minimo, ricevi di diritto il contributo del tuo datore di lavoro.

Paghi Meno Tasse

Paghi meno tasse perché i contributi che versi al Fondo sono deducibili fino a € 5.164,57 all’anno. Avrai quindi una busta paga più ricca, senza dover fare altro.

Sostieni costi di gestione contenuti

Siamo un’associazione senza scopo di lucro. Per questo ti offriamo costi di gestione più bassi rispetto ad altre forme di gestione del risparmio.

 

Benefici dei vantaggi fiscali

Le prestazioni che puoi richiedere al Fondo e i rendimenti degli investimenti godono di una tassazione favorevole rispetto al TFR lasciato in Cooperativa.

Hai sempre un supporto su cui contare

Puoi ottenere degli anticipi per te o i tuoi cari e richiedere il riscatto anche prima del pensionamento, così da sostenere spese o affrontare imprevisti.

Ottieni buoni rendimenti a costi bassi

I contributi che versi al Fondo vengono investiti e generano rendimenti che, nel lungo periodo, risultano superiori a quelli del TFR lasciato in Cooperativa.

Scopri la convenienza di Previdenza Cooperativa con i nostri motori di calcolo. Simula la tua pensione complementare e calcola la rendita.

I COMPARTI DI INVESTIMENTO

L’andamento dei comparti di investimento.

Dati al 31/05/2024

sicuro

Valore quota

€ 18,914

Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)

€ 463 mln

Bilanciato

Valore quota

€ 11,086

Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)

€ 1,55 mld

Dinamico

Valore quota

€ 11,716

Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)

€ 270 mln

BILANCIATO

Valore quota

€ 11,086

Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)

€ 1,55 mld

DINAMICO

Valore quota

€ 11,716

Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)

€ 270 mln

SICURO

Valore quota

€ 18,914

Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)

€ 463 mln

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Faq

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Lavoratori

Quali canali utilizzare per la trasmissione delle pratiche?

Le pratiche e la relativa documentazione integrativa vanno trasmesse esclusivamente tramite:

  • PEC all’indirizzo previdenzacooperativa@pec.it.
  • Posta, all’indirizzo Via C.B. Piazza, 8 – 00161 Roma
  • SPID accedendo alla propria Area Riservata.
Posso percepire la pensione complementare in forma di capitale al 100%?

Solo in due casi. Se sei un lavoratore iscritto alla previdenza complementare prima del 29 aprile 1993, oppure nel caso in cui la rendita derivante dalla conversione di almeno il 70% del montante finale sia inferiore al 50% dell’assegno sociale. Per sapere se puoi richiedere la pensione complementare interamente in capitale utilizza l’apposito motore di calcolo.

Posso recuperare la password?

Utilizza la funzione di recupero password, inserendo Codice Fiscale e Numero di Iscrizione (dato reperibile nella lettera di benvenuto e nel rendiconto annuale inviato dal Fondo).

Aziende

Come effettuo i versamenti al Fondo?

Per effettuare i versamenti e inviare la distinta di contribuzione consulta le regole operative contenute all’interno della sezione Gestione dei contributi della pagina dedicata alle Aziende.

Come comunico la cessazione/sospensione di un aderente?

È possibile utilizzare l’apposita funzione disponibile nel “Pannello anomalie contributive” (PAC) accessibile dall’Area Riservata all’azienda.

Ho inviato un contributo errato al Fondo. Cosa posso fare?

È possibile utilizzare l’apposita funzione disponibile nel “Pannello anomalie contributive” (PAC) accessibile dall’Area Riservata all’azienda.

Le fonti istitutive

Il Fondo è stato costituito da:

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