Si è insediato il nuovo Consiglio di Amministrazione di Previdenza Cooperativa, il fondo unico di previdenza complementare per i lavoratori delle cooperative italiane.
Il CdA, composto dai rappresentanti di Agci, Confcooperative, Legacoop, Cgil, Cisl, Uil, sostituisce quello in carica da giugno 2022 e, per il prossimo triennio, ha designato al vertice di uno dei fondi chiusi più grandi e patrimonializzati del Paese Marco Mingrone, in veste di Presidente, ed Ezio Davide Cigna come Vicepresidente.
Previdenza Cooperativa diventa ancora più social e arriva su Instagram. All’interno dell’account potrai trovare approfondimenti sui vantaggi e sulle prestazioni del Fondo; informazioni di base che ti aiuteranno a capire meglio il mondo finanziario e previdenziale; contenuti di attualità e novità a tema pensioni.
Sei un lavoratore nuovo assunto che, allo scadere dei sei mesi dall’assunzione, non ha espresso alcuna scelta sulla destinazione del TFR?
Sei stato iscritto automaticamente a Previdenza Cooperativa e hai già iniziato a mettere da parte dei soldi per la tua pensione.
Al momento stai versando, tramite il datore di lavoro, il TFR maturando. Il tuo contratto prevede che, decidendo di versare un contributo a tuo carico, avrai automaticamente diritto a un contributo aggiuntivo del datore di lavoro.
Lavori in una Cooperativa che applica il CCNL Edilizia Cooperativa, il CCNL Igiene Ambientale o il CCNL Taxi?
Sei iscritto automaticamente a Previdenza Cooperativa dal tuo datore di lavoro, che sta procedendo a effettuare un versamento mensile.
Se decidi di versare al Fondo anche il tuo TFR e un piccolo contributo aggiuntivo, calcolato sul tuo stipendio lordo, avrai automaticamente diritto a un contributo aggiuntivo del datore di lavoro.
Previdenza Cooperativa in numeri
Dati al 31/12/2024
lavoratori iscritti
Cooperative associate
Miliardi di Euro di patrimonio gestito
prestazioni erogate nell'anno
105.460
LAVORATORI ISCRITTI
4.163
Cooperative associate
2,241
Miliardi di Euro di patrimonio gestito
8.297
Prestazioni erogate nell'anno
Perché conviene
Contributo
Meno tasse
Bassi costi
Vantaggi
Supporto
Rendimenti
RICEVI IL CONTRIBUTO DEL DATORE DI LAVORO
Se aderisci a Previdenza Cooperativa e versi un contributo aggiuntivo al TFR, anche minimo, ricevi di diritto il contributo del tuo datore di lavoro.
paghi meno tasse
Paghi meno tasse perché i contributi che versi al Fondo sono deducibili fino a € 5.164,57 all’anno. Avrai quindi una busta paga più ricca, senza dover fare altro.
Sostieni costi di gestione contenuti
Siamo un’associazione senza scopo di lucro. Per questo ti offriamo costi di gestione più bassi rispetto ad altre forme di gestione del risparmio.
Benefici dei vantaggi fiscali
Le prestazioni che puoi richiedere al Fondo e i rendimenti degli investimenti godono di una tassazione favorevole rispetto al TFR lasciato in Cooperativa.
Hai sempre un supporto su cui contare
Puoi ottenere degli anticipi per te o i tuoi cari e richiedere il riscatto anche prima del pensionamento, così da sostenere spese o affrontare imprevisti.
Ottieni buoni rendimenti a costi bassi
I contributi che versi al Fondo vengono investiti e generano rendimenti che, nel lungo periodo, risultano superiori a quelli del TFR lasciato in Cooperativa.
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I COMPARTI DI INVESTIMENTO
L’andamento dei comparti di investimento.
Dati al 30/06/2025
sicuro
Valore quota
€ 19,703
Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)
€ 498 mln
Bilanciato
Valore quota
€ 11,719
Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)
€ 1,6 mld
Dinamico
Valore quota
€ 12,596
Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)
€ 302 mln
BILANCIATO
Valore quota
€ 11,719
Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)
€ 1,6 mld
DINAMICO
Valore quota
€ 12,596
Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)
€ 302 mln
SICURO
Valore quota
€ 19,703
Attivo netto destinato alle prestazioni (ANDP)
€ 498 mln
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Le fonti istitutive
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